2022

Howden Solyvent Ventec (France) : 93/100

• Indicateur écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 38/40
• Indicateur écart de taux d'augmentations entre les femmes et les hommes : 35/35
• Indicateur pourcentage de salariées augmentées dans l'année suivant leur retour de congé maternité : 15/15
• Indicateur nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10

Howden CPI (France) : incalculable (car le poids des indicateurs calculables est inférieur à 75 %)

• Indicateur écart de rémunération entre les femmes et les hommes : incalculable (car les effectifs pris en compte < 40 % des effectifs totaux)
• Indicateur écart de taux d'augmentations entre les femmes et les hommes : 35/35
• Indicateur pourcentage de salariées augmentées dans l'année suivant leur retour de congé maternité : 15/15
• Indicateur nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10

2021

Howden Solyvent Ventec (France) : 97/100

Howden CPI (France) : incalculable

2020

Howden Solyvent Ventec (France) : 91/100

2019

Howden Solyvent Ventec (France) : 83/100